中國(guó)中原海外新能源項(xiàng)目經(jīng)理揭榜掛帥公告
發(fā)布時(shí)間：2022-04-18 信息來(lái)源：
中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)中原”）于1983年4月25日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中核集團(tuán)”）全資子公司。中國(guó)中原作為中核集團(tuán)核電“走出去”的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)，是我國(guó)第一個(gè)海外核工程建造商，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)核工業(yè)走向世界的先河，先后在阿爾及利亞、巴基斯坦成功建設(shè)核研究中心和商用核電站。中國(guó)中原為集團(tuán)公司核能走出去產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)，以引領(lǐng)中國(guó)核能走向世界為己任，堅(jiān)持面向全球、服務(wù)全球，聚焦國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等主營(yíng)業(yè)務(wù)，為全球核能客戶(hù)提供全壽期“一站式”解決方案。公司連續(xù)多年入選美國(guó)權(quán)威雜志《工程新聞紀(jì)錄》（ENR）評(píng)選的全球最大250家工程承包商，2021年排名第55位。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，激發(fā)中國(guó)中原改革動(dòng)力、發(fā)展活力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外以揭榜掛帥形式公開(kāi)招聘新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理，具體事項(xiàng)公告如下：
一、揭榜崗位和數(shù)量
新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理,3人
二、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，牽頭完成新能源項(xiàng)目（含在建、在運(yùn)）榜單目標(biāo)；
2.建立和維護(hù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地區(qū)的公共關(guān)系。
三、榜單指標(biāo)
四、揭榜人員條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)操守和品行；
2.認(rèn)同中核集團(tuán)和中國(guó)中原企業(yè)文化，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
3.具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)，接受長(zhǎng)期海外出差和外派；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；
5.年齡不限。
?。ǘ?zhuān)業(yè)資格
1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上新能源項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有境外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、投資、項(xiàng)目管理、能源行業(yè)等相關(guān)從業(yè)背景；在海外能源項(xiàng)目投資分析、投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)接口管理等方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4.了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)能源產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)，熟悉能源行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)狀況，了解行業(yè)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展前景；
5.具有市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力。
五、薪酬兌現(xiàn)和考核
薪酬實(shí)行年薪制，主要由固定薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成?？?jī)效薪酬根據(jù)所完成考核任務(wù)的情況兌現(xiàn)。超額完成榜單任務(wù)時(shí)，最高可在績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再上浮50%；未完成榜單任務(wù)時(shí)，按照完成比例兌現(xiàn)績(jī)效薪酬。
年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核不達(dá)標(biāo)或任期考核不合格的，按公司有關(guān)規(guī)定處理。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日止。
（二）報(bào)名方式及要求
1.應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷按照《揭榜掛帥報(bào)名表》（附件1）《揭榜掛帥報(bào)名人員信息一覽表》（附件2）模板填寫(xiě)。報(bào)名須提供以下材料，并按順序編號(hào)，每個(gè)編號(hào)的圖片、PDF應(yīng)合并為一個(gè)PDF文件，以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名；所有材料形成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至czechr@czec.com.cn郵箱，郵件主題為“姓名+揭榜掛帥報(bào)名”。
具體編號(hào)文件如下：
編號(hào)1：《揭榜掛帥報(bào)名表》,同時(shí)提供Word版和本人簽字后的PDF掃描版；
編號(hào)2：證書(shū)。包含身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷；
編號(hào)3：任職文件（如有）；
編號(hào)4：獲獎(jiǎng)情況證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證書(shū)材料；
編號(hào)5：《揭榜掛帥報(bào)名人員信息一覽表》可編輯版。
2.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，中國(guó)中原將開(kāi)展面試工作，按照人崗匹配的原則擇優(yōu)確定最終錄用人選。
3.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
七、招聘程序及其他
1.本次揭榜掛帥原則上按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、專(zhuān)業(yè)考核等程序進(jìn)行。
2.中國(guó)中原對(duì)收集的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次揭榜掛帥工作使用。過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
3.報(bào)名截止日期后將以電子郵件或電話(huà)方式通知資格審查通過(guò)人員參加后續(xù)具體事宜。在此期間沒(méi)有接到通知的，即沒(méi)有通過(guò)資格審查，恕不另行告知。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬先生、唐先生
聯(lián)系電話(huà)：010-68146596/010-68146633
郵箱：czechr@czec.com.cn
中國(guó)核工業(yè)官微
中核集團(tuán)微博
中核集團(tuán)官微