集團(tuán)公司總部2023年度掛職報(bào)名公告
發(fā)布時(shí)間：2023-02-02 信息來源：
各成員單位：
按照集團(tuán)公司黨組部署，根據(jù)《關(guān)于開展集團(tuán)公司總部與成員單位第五批雙向掛職工作的通知》（中核人發(fā)〔2022〕259號(hào)）相關(guān)工作安排，在總部各部門、各成員單位的大力支持與配合下，集團(tuán)公司第五批總部與成員單位干部雙向掛職鍛煉工作有序推進(jìn)，目前已確定總部掛職崗位，現(xiàn)予公布。請(qǐng)各單位積極組織開展報(bào)名工作。
一、人選條件及有關(guān)待遇
?。ㄒ唬┗緱l件
政治素質(zhì)好，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。認(rèn)同和踐行集團(tuán)公司價(jià)值觀。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行力較強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所必須的理論水平和專業(yè)知識(shí)，有一定的文字綜合能力。敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)扎實(shí)，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，品行良好，清正廉潔，身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
?。ǘ┤温氋Y格要求
1.中共黨員；
2.集團(tuán)公司所屬成員單位在職員工；
3.基層工作經(jīng)歷不少于3年；
4.原則上到總部處室正職級(jí)崗位掛職的不超過45周歲，到總部處室副職級(jí)崗位掛職的不超過40周歲，到總部處室職員級(jí)崗位掛職的不超過33周歲；
5.具備全日制“985工程”、“211工程”大學(xué)本科及以上學(xué)歷（非“985工程”、“211工程”大學(xué)應(yīng)滿足“一流學(xué)校且一流學(xué)科”）。其中到總部處室正職、副職崗位掛職，不具備以上學(xué)歷要求的，需具備基層單位同級(jí)實(shí)職崗位3年及以上任職經(jīng)歷。
掛職崗位表中有更高要求的，按崗位要求執(zhí)行。
?。ㄈ徫患耙?/p>
具體掛職崗位及要求詳見《集團(tuán)公司總部掛職崗位表》（附件1）。
（四）有關(guān)待遇
掛職干部管理、掛職補(bǔ)貼、假期及其他保障，按照集團(tuán)公司相關(guān)制度執(zhí)行。
二、報(bào)名方式及有關(guān)要求
報(bào)名采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名兩種方式進(jìn)行。組織推薦的，請(qǐng)所在單位將《報(bào)名表》（附件2）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料報(bào)專業(yè)化公司、直屬單位，由各專業(yè)化公司、直屬單位審核、匯總（匯總表見附件3）上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部；個(gè)人報(bào)名的，經(jīng)本單位同意并蓋章后，可將《報(bào)名表》直接報(bào)集團(tuán)公司人力資源部。報(bào)名表（蓋章掃描版、電子版）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（含廉潔從業(yè)情況）（蓋章掃描版）請(qǐng)于2023年2月17日前發(fā)送至指定郵箱（zbrsc@cnnc.com.cn）。
雙向掛職工作是集團(tuán)公司黨組決策部署，請(qǐng)各成員單位高度重視，對(duì)人選資格條件認(rèn)真審核，嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)和廉潔關(guān)，認(rèn)真撰寫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，組織做好報(bào)名工作。
聯(lián)系人：
史洪波 010-68555327 13522090619
易文雙 010-68555756
傳 真：010-68576438
附件：
[非密] 附件1：集團(tuán)公司總部掛職崗位表.xlsx
中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部
2023年2月2日
中國(guó)核工業(yè)官微
中核集團(tuán)微博
中核集團(tuán)官微